Стягнення середньої заробітної плати за час затримки виконання рішення суду про поновлення  на роботі

 

Україна гарантує працездатним громадянам, які постійно проживають на її території, правовий захист від незаконного звільнення, а також сприяння у збереженні роботи. Але попри це, таке право на працю час від часу порушується роботодавцями. І здебільшого незаконні звільнення працівників так і залишаються непоміченими. Оскільки через переконання у безкорисності спорів зі своїм роботодавцем та незнання можливості захисту свого порушеного права, більшість працівників так і полишають своє місце роботи.

Але є й такі, які не погоджуючись із рішенням колишнього роботодавця, йдуть шукати правди до суду. І хоча, у разі винесення позитивного рішення на користь звільненого працівника навряд чи відновляться гарні стосунки з керівництвом, все ж таки для працівника буде можливість не тільки працювати, але й отримати компенсацію за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди.

Однак на практиці трапляється так, що навіть після винесення позитивного рішення про поновлення працівника на роботі, роботодавець не завжди хоче виконувати таке рішення і  навмисно затримує його виконання тим самим порушуючи законодавство. Адже,у разі звільнення працівника без законних підстав він повинен бути поновлений на попередній роботі органом, який розглядає трудовий спір. За такої умови відповідне рішення про поновлення підлягає негайному виконанню (ч.1, ч.5 ст. 235 КЗпП України).

Негайне виконання судового рішення полягає в тому, що воно є обов’язковим та підлягає виконанню не з моменту набрання ним законної сили, а негайно з часу його оголошення в судовому засіданні та незалежно від того, чи буде оскаржуватися.

Виконання даного рішення вважатиметься завершеним лише після фактичного допущення працівника до виконання попередніх обов'язків на підставі відповідного наказу органу, який прийняв незаконне рішення про звільнення працівника. Такий наказ повинен містити два пункти:

1.      Про скасування наказу про звільнення ;

2.      Про поновлення працівника на посаді.                       

Щодо записів у трудовій книжці – роботодавцю необхідно керуватись «Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженою наказом Мінпраці № 58 від 29.07.93 р. Запис у зв’язку з поновленням працівника передбачає наведення:

1.      Дати запису, яка повинна відповідати даті нового наказу;

2.      У графі 3 — «Запис №… вважати недійсним. Поновлено на попередній посаді»;

3.      У графі 4 — дата та номера нового наказу.

Однак деякі роботодавці такі норми трактують по інакшому, наприклад: роботодавець користується правом апеляційного оскарження рішення суду першої інстанції, шляхом подачі апеляційної скарги та не видає наказ про поновлення працівника на роботі до тих пір, поки не отримає нове рішення Апеляційного суду, тим самим порушує законодавство та затримує виконання рішення.

 

Статтею 236 КЗпП України встановлено, що у разі затримки власником або уповноваженим ним органом виконання рішення органу, який розглядав трудовий спір про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, цей орган виносить ухвалу про виплату йому середнього заробітку або різниці в заробітку за час затримки.

У випадку невиконання цього обов’язку добровільно,  працівник має право звернутися до суду із заявою про стягнення середньої заробітної плати за час затримки виконання рішення суду про поновлення  на роботі, і вразі задоволення позовних вимог позивача,  таке рішення суду підлягає виконанню у примусовому порядку.

Виходячи з лексичного значення (тлумачення) поняття «затримка», як «зволікання», за змістом норм статті 236 КЗпП України затримкою виконання рішення суду про поновлення працівника на роботі слід вважати невидання власником (уповноваженим органом) наказу про поновлення працівника на роботі без поважних причин, негайно, після проголошення судового рішення.

Як розрахувати втрачений середній заробіток за час затримки виконання рішення суду?

Порядок обчислення середньої заробітної плати затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року N 100.

Згідно з пунктом 1 Порядку обчислення середньої заробітної плати цей Порядок застосовується, у тому числі, у випадку вимушеного прогулу.

Середньомісячна заробітна плата працівника обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують дню звільнення працівника з роботи (абз. 3 п. 2 Порядку). Працівникам, які пропрацювали менше двох календарних місяців, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактично відпрацьований час.

Основою для визначення загальної суми заробітку, що підлягає виплаті за час вимушеного прогулу, є середньоденна заробітна плата працівника. Нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком (п. 5 розділу IV Порядку).

Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за два місяці на число робочих днів (п. 8 Порядку).

Середньомісячне число робочих днів розраховується діленням на 2 сумарного числа робочих днів за останні два календарні місяці згідно з графіком роботи підприємства, встановленим з дотриманням вимог законодавства. (абз. 3 п. 8 Порядку). Однак процедуру самостійного визначеннясередньоденної (годинної) заробітної платиможна значно спростити. Для цьго потрібно звернутися до роботодавця із заявою про видачу такої довідки.

Отримавши розмір середньоденної заробітної плати за останні два місяці роботи (згідно довідки) множимо на кількість робочих днів за графіком роботи підприємства, установи, організації, та отримуємо визначений розмір середнього заробітку за час затримки виконання рішення суду про поновлення працівника на роботі. Однак не варто забувати, що остаточне рішення щодо розміру суми яка підлягатиме стягненню залишатиметься за судом.

Додатково повідомляємо, що з метою підвищення правової свідомості українців та інформування громадян щодо використання та захисту їхніх прав у повсякденному житті стартував загальнонаціональний правопросвітницький проект Міністерства юстиції України «Я МАЮ ПРАВО!».

            В рамках проекту проводиться інформування громадян та надання практичних рекомендацій щодо захисту прав за найбільш актуальними напрямами.Більше інформації про проект «Я МАЮ ПРАВО!» на сайті prаvo.minjust.gov.uaта за номером 0 800 213 103 (єдиний контакт-центр системи надання безоплатної правової допомоги).

Довідково. Сарненський місцевий центр з надання БВПД: м.Сарни, вул. Широка, 22 (другий поверх приміщення «Приватбанку»). Тел.: (03655) 3-22-20, (067) 856 74 35

Березнівське бюро правової допомоги:м.Березне, вул. Київська, 9(приміщення ЦНАПу та статистики),тел. (03653)5-34-44, (067) 836 50 41, (096) 117 38 45.

Володимирецьке бюро правової допомоги: смт.Володимирець, вул. Соборна, 20 (приміщення Володимирецької районної державної нотаріальної контори),тел. (03634) 2-58-08, (068) 091 88 85.

Дубровицьке бюро правової допомоги: м.Дубровиця, вул. Воробинська, 9(приміщення районної бібліотеки), тел. (03658)2-00-06, (068) 085 13 52;.

Рокитнівське бюро правової допомоги: смт.Рокитне, вул. Незалежності, 21 (приміщення Управління Державної казначейської служби України),тел. (03635)2-30-03, (097) 318 59 96.

 

Фахівці Дубровицького бюро правової допомоги

Деталі
Перегляди: 204

Сьогодні ми вшановуємо пам’ять жертв примусового виселення українців із Західної України до Сибіру.

21 жовтня 1947 року комуністичний режим провів репресивно-виселенську акцію під назвою «Захід»

Як свідчать архівні дані, операція «Захід» була однією з найбільш масових і оперативних сталінських депортацій щодо населення Західної України. Всього в даній  акції, яка почалася о шостій годині ранку 21 жовтня, було задіяно 15 750 осіб керівного складу силових відомств та близько з 30 тисяч солдат.

         Усього за одну добу із Західнихобластей України вивезено 26 682 сімей,або 76 192 особи, в тому числі чоловіків – 18 866, жінок – 35 152, дітей – 22 174.

         Майно, що належало виселеним, було конфісковано та передано колгоспам. На всіх депортованих чекали каторжні роботи в копальнях і колгоспах Сибіру. З них у примусовому порядку було направлено на підприємства вугільної промисловості 21 380 сімей (60 814 чол.).Крім того,  5 264 сім’ї (15 202 особи) «активних українських націоналістів» під конвоєм були направлені в Омську область для роботи на промислових підприємствах та у сільському господарстві.

Деталі
Перегляди: 212

В порядку денному засідання комісії розглядалися  питання про включення  до   списку   громадян  згідно  до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», до ст. 6 вказаного Закону, до осіб, які належать до учасників бойових дій, належать особи, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України і брали безпосередню участь в антитерористичній операції, та ст.ст. 118,121-122 Земельного кодексу  України для отримання земельних ділянок  власність для ведення особистого селянського господарства на території Дубровицької міської ради.   

         При обговоренні та вивченні поданих матеріалів вищевказаних громадян, які мають відповідні пільги, врахувавши пропозиції членів комісії, було протокольно включено до  списку громадян, які зареєстровані та проживають в м.Дубровиця,  на отримання земельних ділянок у власність для ведення особистого селянського господарства на території Дубровицької міської ради. Згідно до затвердженого списку комісія рекомендувала   розгляд заяв  на наступному засіданні сесії Дубровицької міської ради про  надання дозволу на виготовлення проектів землеустрою щодо відведення земельних ділянок у власність для ведення особистого селянського  господарства в межах м.Дубровиця.

Деталі
Перегляди: 133

Дорогі земляки! Шановні захисники України!
     Вітаю вас із Днем захисника України та 75 річницею створення Української Повстанської Армії.  Це свято мужності та героїзму. Воно відзначається в день великого християнського свята  Покрови Пресвятої Богородиці.  Саме Свята Богородиця була заступницею козацтва, воїнів Української Повстанської Армії, а тепер і Українського  війська.

Це День пам’яті і пошани всіх, хто впродовж століть боровся за свою землю і відстоював суверенітет України.
     Сьогодні наша держава переживає нелегкі часи. Зі зброєю в руках наші воїни відстоюють її свободу і незалежність. Серед хоробрих захисників східних рубежів України багато наших земляків.
     Ми пишаємось їх мужністю, схиляємо голови перед тими, хто віддав своє життя за нашу Батьківщину. На їх подвигах відроджується наша нація, загартовується державність.
    Шановні захисники Вітчизни прийміть велику вдячність за відданість Україні та її народу!
     Бажаю вам і вашим родинам міцного здоров'я на довгі роки, злагоди, миру і добра, успіхів у повсякденному житті та у військовій службі в ім’я розбудови  Української держави!

Слава  захисникам України! Героям слава!

 

З повагою, міський голова  Богдан Микульський

Деталі
Перегляди: 231

Шановні працівники юридичної сфери!

Відстояти законні інтереси, захистити права в суді, відновити справедливість - це робота юристів, людей, які представляють професію, престиж і відповідальність якої постійно зростає.  На вас покладено велику місію – стояти на сторожі конституційних прав і свобод громадян України, моральності і милосердя. Віддаючи шану служителям Феміди, бажаю вам творчої наснаги, міцного здоров’я,  добра, далекоглядності та скорення нових професійних вершин.

Міський голова                                                     Б.Микульський

Деталі
Перегляди: 243

«Повідомлення

про проведення громадського обговорення містобудівної документації «детальний  план  території на земельну ділянку для будівництва та обслуговування  об’єктів торгівлі»

У відповідності до «ПОРЯДОКУ проведення громадських слухань щодо врахування громадських інтересів під час розроблення проектів містобудівної документації на місцевому рівні», затверджених Постановою КМУ від 25.05.2011р. №555, проводится  громадське обговорення містобудівної документації «детальний план території на земельну ділянку, кадастровий номер 5621810100:01:015:0179,  площею 0,10 га  по вул. Вокзальна м.Дубровиця для будівництва і обслуговування об’єктів торгівлі на території Дубровицької міської ради, яка розроблена на замовлення Дубровицької міської ради  ПП «Землебудпроект».

Пропозиції (зауваження) пропонується подавати письмово з дня опублікування оголошення  до  06 листопада  2017р. за адресою 34100м. Дубровиця вул. Воробинська, 4 сектор містобудування, архітектури та земельних відносин Дубровицької міської ради, кабінет №209.»

Графічні матеріали

 

Деталі
Перегляди: 141

Виконавчий комітет Дубровицької міської ради на підставі розрахунків, поданих перевізником, розробив регуляторний акт – проект рішення виконавчого комітету Дубровицької міської ради«Про встановлення тарифу на перевезення пасажирів на автобусних маршрутах загального користування в м.Дубровиця» та надає його для розгляду та обговорення   з метою одержання зауважень і пропозицій.

1.      Назва регуляторного акта.

«Про встановлення тарифу наперевезення пасажирів на автобусних маршрутах загального користування в м.Дубровиця».

2.Стислий зміст проекту.

Встановлення мінімальної вартості проїзду на  автобусних маршрутах загального користування м.Дубровиця.

3.      Спосіб оприлюднення регуляторного акта й аналізу регуляторного впливу.

Згідно з вимогами Закону України «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності», з метою одержання зауважень та пропозицій від фізичних та юридичних осіб, їх об’єднань, на сайті Дубровицької міської ради http://dubrmrada.rv.ua/, розділ – регуляторна політика – проекти регуляторних актів 06.10.2017р. оприлюднено проект рішення з відповідним аналізом регуляторного впливу, звітом про результати відстеження діючого регуляторного акту та розрахунком на послуги з перевезення пасажирів.

4.      Термін і спосіб прийняття зауважень та пропозицій.

З текстом проекту рішення, аналізом його регуляторного впливу, звітом про результати відстеження діючого регуляторного акту та розрахунком на послуги з перевезення пасажирів всі бажаючі можуть ознайомитися також у приміщенні Дубровицької міської ради (кабінет №206).

Зауваження та пропозиції в письмовій формі приймаються виконавчим комітетом Дубровицької міської ради протягом місяця з дня оприлюднення проекту рішення за поштовою адресою: 34100, Рівненська обл., м.Дубровиця, вул.Воробинська, 4 та електронною поштою Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її..

 

Виконавчий комітет Дубровицької міської ради

Деталі
Перегляди: 130

За даними Рівненського обласного гідрометцентру сьогодні, 5 жовтня, ввечері, із збереженням вночі та вранці 6 жовтня, на Рівненщині очікуються пориви

 західного вітру від 25 до 30 метрів за секунду.

     Рівненської ОДА просить усіх жителів області бути вкрай уважними та обережними.

     Водіїв і власників транспортних засобів закликаємо обмежити кількість виїздів на автошляхи.

     Пам’ятайте, що сильні пориви вітру можуть спричинити падіння дерев на проїжджу частину та сприяти виникненню дорожньо-транспортних пригод.

     Також, слід пам’ятати, що сильні пориви вітру можуть спричинити обриви ліній електропередач. За таких обставин не слід намагатися усунути

     аварію самотужки, оскільки це може призвести до ураження електричним струмом. Про пошкодження електромережі слід повідомити відповідні служби

     або чергового аварійно-рятувальної служби за телефоном «101».

Деталі
Перегляди: 228

 
Деталі
Перегляди: 121

Деталі
Перегляди: 125

Щиро вітаю Вас з професійним і справді всенародним святом – Днем вчителя!

Сьогодні ми  віддаємо велику шану вам, вашій благородній, гуманній і надзвичайно відповідальній праці. У ваших дбайливих руках найдорожче – наші діти, їх доля, доля майбутнього нашої держави. Безмежна  вдячність вам  за те, що  натхненно сієте розумне, добре, вічне! Вчите та готуєте до дорослого життя юних дубровичан, плекаєте молоді таланти, виховуєте гідних патріотів України!

Міцного вам здоров’я, творчого натхнення, здібних і вдячних учнів, щедрих сходів на освітянській ниві!

 

Зі святом Вас, дорогі освітяни!

З повагою

Міський голова                                  Богдан Микульський

Деталі
Перегляди: 267

Прийміть найщиріші вітання з нагоди Всеукраїнського Дня бібліотек.

Бібліотека завжди була збирачем, хранителем і дослідником творів друку — вічних пам’яток писемності, а її служителі — вірними зберігачами і популяризаторами духовної спадщини поколінь, які сприяють всебічному розвитку особистості, вихованню кращих громадських якостей і патріотичної свідомості населення.

З нагоди свята зичу Вам, дорогі бібліотекарі, міцного здоров’я, особистого щастя, творчого натхнення, добра, миру та благополуччя, відчуття справжнього задоволення від своєї роботи та нових успіхів на ниві просвітницького служіння людям!

Міський голова                                                      Богдан Микульський

Деталі
Перегляди: 150

Шановні вихователі

та працівники дошкільних навчальних закладів!

Щиро вітаю вас із професійним святом! Бути вихователем – це справжнє мистецтво, обране за покликом серця, щоденна наполеглива і натхненна праця, що збагачує дитячий світ людяністю та добротою.

Висловлюю вам сердечну вдячність за великий талант і покликання сіяти мудрість і знання, за любов до дітей – найменших мешканців нашого міста і рідного краю.

Бажаю Вам міцного здоров’я, щедрості серця, здійснення найсокровенніших мрій, добра і радості від вихованців та вдячності від їх батьків. 

 

Міський голова                                              Б.Микульський

Деталі
Перегляди: 178
  1. Анонс засідань постійних комісій до 21 сесії
  2. Увага! Гаряча лінія!
  3. Послуга з реєстрації місця проживання новонародженої дитини